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Ma quali sono i criteri per stabilire quali aziende sono “virtuose” e quali no? Noi facciamo riferimento alle normative e alledirettive della Ilo l’Organizzazione mondiale del lavoro. Sulla tutela dei lavoratori esistono convenzioni oramairiconosciute globalmente. Poi per ogni settore ci sono dei protocolli di riferimento, generalmentele norme Iso, che condensano…